ITA สสอ.โป่งน้ำร้อน ปี 2566
MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกาหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
1.1 หนังสือผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2คำสั่งมอบหมายการดำเนินการในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
1.3กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
1.4แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ.2565)
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการดำเนินงานและปัญหาอุปสรรคการดำเนินเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ 1.6ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินงานฯ
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
2.วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552
5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สป.สธ. พ.ศ. 2564
6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำ สป.สธ. ชุดปัจจุบัน
8.นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
10.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ
11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี และผลการจ่ายงบประมาณ 2566
12.คู่มือการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์
13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
16.รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการ
17.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบฯ 66
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
18.4 ประกาศสป.ว่าด้วยแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน
หนังสือเสนอผุ้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web
MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1 หนังสือรายงานผุ้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบฯ 65
2.1 รูปภาพรูปเล่มรายงานการวิเคราะห์ฯ
3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1.ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ
1.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ
1.2.1 แจ้งจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2566 (งบลงทุน)
1.2.2 แจ้งจัดสรรงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2566 (งบดำเนินงาน)
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.4 กรอบแนวทางการดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
1.5 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ-หรือปลดประกาศ
1.6 พรบ.การจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560
1.7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซ์หน่วยงาน
ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด ทุกไตรมาส
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามฯ การจัดซื้อจัดจ้าง ไตรมาส 4
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.2 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.
3.3 หนังสือที่ สธ 0217-ว3001 ลว. 16 ต.ค. 60
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม
ไตรมาสที่ 1
1 หนังสือรายงานผุ้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ต.ค. 65
1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน พ.ย. 65
1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ธ.ค. 65
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2
2 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ม.ค. 66
2.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ก.พ. 66
2.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มี.ค. 66
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3
3.หนังสือรายงานผุ้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เม.ย. 66
3.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน พ.ค. 66
3.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน มิ.ย. 66
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
4.หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์ต์
4.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ค. 66
4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ส.ค. 66
4.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ย. 66
4.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก
ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 ประกาศ สนง.สสอ.โป่งน้ำร้อน รายงานการประเมินผล ฯ รอบ 2 ปีงบฯ 65 1.2 ประกาศ สนง.สสอ.โป่งน้ำร้อน รายงานการประเมินผล ฯ รอบ 2 ปีงบฯ 65
1.2.1 บัญชีรายชื่อบุคลากร(ข้าราชการ)ผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ2-2565
1.2.2 บัญชีรายชื่อบุคลากร(พนักงานราชการ)ผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ2-2565
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 ประกาศ สนง.สสอ.โป่งน้ำร้อนรายงานการประเมินผล ฯ รอบ 1 ปีงบฯ 66
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.3 หนังสือเชิญประชุม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
01 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
1.1 คำสั่งตั้งคณะอนุกรรมการข้อร้องเรียนและเจรจาไกล่เกลี่ย
2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
หมายเหตุ : รอบ 12 เดือน ตัดรายงานสรุปผลการดำเนินงานฯ ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2566
ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน(รอบ 6 เดือน) ประกอบด้วย
2.1 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
2.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงาน+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ รอบ 12 เดือน
2.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม
ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม
1.1 ขออนุมัติโครงการ
1.1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและแสดงความคิดเห็น
3. รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ
4. สรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ
6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web
MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
2.1 กรอบแนวทาง+มาตรการการป้องกัน
4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ
พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์
ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. ประกาศแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานการจัดซื้อจัดหาฯ
2.1 ส่งสำเนาประกาศ สสอ.โป่งน้ำร้อน
3. รายงานการประเมินฯที่พิมพ์ (Print) จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่
2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป
2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.3 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รอบไตรมาสที่ 2
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานฯ
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต
2. รายงานการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
3. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรม
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
หน่วยงาน ส่งหลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 มีรายละเอียด ดังนี้
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 หนังสือขออนุมัติดำเนินโครงการ
3. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน
4. หนังสือที่ผู้บริหารรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3. กิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ และประกาศเจตนารมณ์ฯ
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการดําเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน