ITA สสอ.แหลมสิงห์ ปี 2566

MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกาหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
1.1 หนังสือผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 คำสั่ง / ประกาศ
1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา
(ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการติดตามการเผยแพร่ข้อมูล
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

1 หนังสือรายงานผุ้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2 รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบฯ 65
2.1 รูปภาพรูปเล่มรายงานการวิเคราะห์ฯ
3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม
1.ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ
1.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ ปีงบฯ 66
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบฯ 66
1.4 คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.6 กรอบแนวทางการดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบฯ 66

2.2.1 แบบ สขร. 1 เดือน ตค.65-กย.66
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.
3.1.1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.2 หนังสือที่ สธ 0217-ว3001 ลว. 16 ต.ค. 60 ประกาศ สป.
3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ไตรมาสที่ 1
1 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ต.ค. 65
1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน พ.ย. 65
1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ธ.ค. 65
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2
2 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ม.ค. 66
2.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ก.พ. 66
2.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มี.ค. 66
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 3
3 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เม.ย. 66
3.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน พ.ค. 66
3.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน มิ.ย. 66
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
4 หนังสือรายงานผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ค. 66
4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ส.ค. 66
4.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ย. 66
4.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.2.1 แผนกำลังคน 5 ปี สสอ.แหลมสิงห์
2.2.2 แผนพัฒนาบุคลากร สสอ.แหลมสิงห์ ปี2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก
ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 ประกาศ สนง.สสอ.แหลมสิงห์ รายงานการประเมินผล ฯ รอบ 2 ปีงบฯ 65
1.2.1 บัญชีรายชื่อบุคลากรผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ2-2565
1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 ประกาศ สนง.สสอ.แหลมสิงห์ รายงานการประเมินผล ฯ รอบ 1 ปีงบฯ 66
2.2.1 บัญชีรายชื่อบุคลากรผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ1-2566
2.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
1.3 หนังสือเชิญประชุม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
01 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
1.1 คำสั่งตั้งคณะอนุกรรมการข้อร้องเรียนและเจรจาไกล่เกลี่ย
2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงาน+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ รอบ 6 เดือน
2.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 6 เดือน
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1. บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงาน+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ รอบ 12 เดือน
2.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน
3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม
ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม
1.1 ขออนุมัติโครงการ
1.1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 โครงการ
2 รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและแสดงความคิดเห็น
3 รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ
4 สรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ
4.1 สรุปการเบิก-จ่ายงบประมาณ การจัดประชุม
5 ภาพกิจกรรม
6 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
7 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
2.1 กรอบแนวทาง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ
พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์
ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

ไตรมาสที่ 2-3
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการประเมินฯที่พิมพ์ (Print) จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่
2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป
2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบฯ 66
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต
2.วาระประชุมเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 2566
2.1 แบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
3. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.1 หนังสือแจ้งเวียน
4. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรม
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
( Anti-Corruption Education ) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)
กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
1.3 หนังสือเชิญประชุม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
2.1 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอแหลมสิงห์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

2.1.1 บันทึกข้อตกลงฯ
2.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาฯ
2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. กิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
2.1 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ และประกาศเจตนารมณ์ฯ
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการดําเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน