สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี

MOIT 1 :  หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
ของหน่วยงาน

01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม

1. คำสั่ง / กรอบแนวทาง

1.1หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์

1.2 คำสั่ง มาตรการ กลไกล หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูล

1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)

2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์

2.2 รายงานผลการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็ปไซด์

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 :  หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1 ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน

1.2 นโยบายของผู้บริหาร

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน สสอ.ท่าใหม่

1.4 อำนาจและหน้าที่ของหน่วยงานตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์และช่องทางการสื่อสาร สสอ

1.7 ข้อมูลการติดต่อ สำนักงานสาธารณสุขอำเภอท่าใหม่

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม-พ.ศ.-2562

4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564

5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สป.สธ. พ.ศ. 2564

6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม-ประจำ-สป.สธ.-ชุดปัจจุบัน

7. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม

8. นโยบายและยุทธศสาตร์ของหน่วยงาน

9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน

10. แผนการใฝช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

11. คู่มือการปฏิบัติงานการ้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่

12. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

13. คู่มือระบบการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตามภาระกิจหลัก สสอ.ท่าใหม่

14. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ

15. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการ

16. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริจและประพฤติมิชอบ

17. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง

17.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา(ปีงบประมาณ 2564)

17.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2565

17.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี

17.4 หนังสือที่-สธ-0217-ว3001-ลว.-16-ต.ค.-60-ประกาศ-สป. และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ

17.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบ 2565 (แบบ สขร.1 )

18. หนังสือเสนอผู้บริหารและขอเผยแพร่ในเว็บไซด์

19. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม

1. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์

2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2564

2.1. รูปภาพรูปเล่มรายงานการวิเคราะห์

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 4: หน่วยงานวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม

1.ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ

1.1 หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์

1.2 หนังสือแจ้งการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนการดำเนินงาน ปี 2565

1.3 กรอบแนวทางการดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

1.4 คำสั่งมอบหมายผู้ปิดประกาศ ผู้ปลดประกาศ

1.5 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.6 พรบ.ซื้อจ้าง-2560-มาตรา-11-ข้อยกเว้นไม่ต้องทำแผนซื้อจ้าง

2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการปฏิบัติตามแนวทางการดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบ 2565

2.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 หนังสือแจ้งเวียน

3.1.1 หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์

3.2 หนังสือที่ สธ 0217 – ว 3001 ลว. 16 ต.ค. 60 ประกาศ สป.

3.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5: หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม

ไตรมาสที่ 1

1. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุญาตเผยแพร่ในเว็บไซต์

1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1)ไตรมาส1 เดือน ต.ค. 64

1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส1 เดือน พ.ย. 64

1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส1 เดือน ธ.ค. 64

1.4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2

2. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์

2.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส2 เดือน ม.ค. 65

2.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส2 เดือน ก.พ. 65

2.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส 2 เดือน มี.ค. 65

2.4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 3

3. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์

3.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส 3 เดือน เม.ย. 65

3.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส 3 เดือน พ.ค. 65

3.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร.1) ไตรมาส 3 มิ.ย. 65

3.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4
4. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
4.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาส 4 ก.ค. 65
4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาส 4 ส.ค. 65
4.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาส 4 ก.ย. 65
4.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 6: ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ปี 2565
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2565
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 7: หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร

กรณีหน่วยงานใช้คำสั่งเดิม ที่มีผลใช้บังคับในปัจจุบัน
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่่ในเว็บไซต์
2. ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
2.1-หนังสือที่-นร1012-ว10-ลว.-24-มี.ค.-52-ให้-ขรก.ออกจากราชการ
2.2-พรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน-พ.ศ.-2551
2.3-หนังสือที่-นร1012-ว20-ลว.-3-ก.ย.-52-หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติราชการ
2.4-ระเบียบ-ก.คลังว่าด้วยการจ้างลูกจ้างประจำ-พ.ศ.-2537
2.5-ประกาศ-คพร.เรื่องแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
2.6-ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ-ลงวันที่-28-ก.พ.-2554
2.7-ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี-ว่าด้วยพนักงานราชการ-พ.ศ.-2547
2.8-หนังสือที่-สธ0201.034-ว275-ลว.-21-ต.ค.-54-การประเมินการปฏิบัติราชการของ-พร.
2.9-หนังสือที่-สธ0201.034-ว224-ลว.-24-มี.ค.-58-ปรับปรุงหลักเกณฑ์ลูกจ้างชั่วคราว
2.10-ประกาศฯเรื่องหลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงาน-พกส.-พ.ศ.2557
2.11-ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข-พ.ศ.2556
2.12-หนังสือที่-จบ0032.001-5911-ลว.-30-พค.-61การจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเอง
3. การประชุมชี้แจงทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั่งองค์กรของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
4. หนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ 2565
5. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 8: หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
ไตรมาสที่ 2 หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผล ฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564)
1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 ประกาศ สนง.สสอ.ท่าใหม่ รายงานผลการประเมินฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ 2564
1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3 (รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 – 31 มีนาคม 2565)
01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม

2.1 บันทึกข้อความเสนอผุู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 ประกาศ สนง.สสอ.ท่าใหม่ รายงานการประเมินผล ฯ รอบ 1 ปีงบฯ 65
2.3 รูปประกาศเผยแพร่ผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ปี 2565
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผานเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 9: หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทาผิดวินัย

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10: หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1 คู่มือการจัดการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการข้อร้องเรียน
2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
4. หนังสือรายงานผู้บริหารและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
5. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 11: หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่ม
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน
1.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ รอบ 6 เดือน
2. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ รอบ 6 เดือน
3. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน
3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน รอบ 12 เดือน+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ รอบ 12 เดือน
2. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ และขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ รอบ 12 เดือน
3. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
3.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 12: หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติม
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม
1.1-ขออนุมัติโครงการพชอ.
1.2-โครงการ
1.3 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่ายเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการประชุมคณะกรรมการ-คณะทำงาน พชอ. อำเภอท่าใหม่
3. สรุปผลการติดตามประเมินโครงการ
3.1 สรุปการเบิก-จ่ายงบประมาณการจัดประชุม
4. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
5. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 13: หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
2.1 กรอบแนวทาง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกเสนอผู้บริหารรับทราบลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการป้องการการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 14: หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบน ในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่ม
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. บันทึฏข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คำสั่ง ประกาศ เรื่อง แนวทางปฏิบัติฯ มีการกำหนดกลไกลการกำกับติดตาม
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
5. ภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม / คำสั่ง / หรือประกาศ เรื่อง แนวทางการปฏิบัติ ฯ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 15: หน่วยงานมีการจัดทาแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายใน และการยืมใช้ภายนอกสถานที่
3. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 16: หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

01. เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบประมาณ 2565
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2565
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 17: หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
ไตรมาสที่ 2
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 6 เดือน
3. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน รอบ 6 เดือน
3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์ต์
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน รอบ 12 เดือน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 18: หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนประจำปีของหน่วยงาน

01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม
1. หนังสือแสดงหลักฐานการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่งเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
2.สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
2.1 แบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
3 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 19: หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ฯ
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. แนวทางการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงาน

4.1 รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

การรวมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงาน ในนาม “ชมรม STRONG … ”
1. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต สสอ.ท่าใหม่
2. รายชื่อสมาชิกชมรมSTRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต สสอ.ท่าใหม่
3. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม STRONG จิตพอเพียงต้านทุจริต สสอ.ท่าใหม่

04 หนังสือเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 20: หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

01 เอกสารคำอธิบายชี้แจงรายละเอียดเพิ่มเติม
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1.บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ MSRS
3.แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 21: หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 22: หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3. กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน
4. ภาพถ่ายกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 23: หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและ

MOIT 23: หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่ม
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด หรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์ฯ และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาฯ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผุู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. Print Screen หน้าจอ Google Form
3. URL ที่ได้วางไฟล์ Print Screen หน้าจอ Google Form
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่ายเง็บไซต์ของหน่วยงาน