ITA สสอ.นายายอาม 2566

ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบเรื่องแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ ปี 2566

3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2566

1.3.พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างพ.ศ.2560

1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ.docx

1.5 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส

2.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.

3.2-ประกาศ-สป.-แนวทางฯ-ลว.-12-ต.ค.-60

3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลการเผยแพร่ข้อมูล

ไตรมาสที่3

2.1 หนังสือผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

2.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างไตรมาส3

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

ไตรมาส4

1.1 บันทึกข้อความผู้บริหารรับทราบเรื่องแผนการจัดซื้อจัดจ้าง

2. รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ไตรมาสที่ 1

1. หนังสือผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ข้อมูลลงในเว็บไซต์

5.2.1ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนตุลาคม 2565

5.2.2ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤศจิกายน 2565

5.2.3ไตรมาสที่ 1 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนธันวาคม 2565

1.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

ไตรมาสที่ 2

1. หนังสือผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ข้อมูลลงในเว็บไซต์ไตรมาส2

1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2566

1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนกุมภาพันธ์ 2566

1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมีนาคม 2566

1.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ไตรมาส2

ไตรมาสที่3

1. หนังสือผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ข้อมูลลงในเว็บไซต์

1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน 2566(1)

1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนพฤษภาคม 2566

1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนมิถุนายน 2566

1.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์.doc

ไตรมาส4

1. หนังสือผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขอเผยแพร่ข้อมูลลงในเว็บไซต์

1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม 2566

1.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนสิงหาคม 2566

1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกันยายน 2566

1.4 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.2 ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหาร

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)

1.1 หนังสือนโยบายการบริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์

1.2 ประกาศ สสอ.นายายอาม รายงานการประเมินผลฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ 2565

1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน

รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)

1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)

1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์

1.2 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน

1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1.1 หนังสือขออนุมัติจัดโครงการ

1.2 โครงการอบรม

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3. หนังสือผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
หลักฐานที่แสดงถึงแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน

1.1-คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน

2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต

3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
หมายเหตุ : รอบ 12 เดือน ตัดรายงานสรุปผลการดำเนินงานฯ ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2566
ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)

1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงาน

2.1 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน

2.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ(1)และข้อ(2)

2. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-31 สิงหาคม 2566) ประกอบด้วย

2.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน

2.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตไตรมาส4

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน.ไตรมาส4

MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566

1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติจัดประชุมราชการ

1.2 โครงการหนังสือเชิญการจัดประชุมราชการ

3. รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการคณะทำงาน พชอ. ผู้มีส่วนได้ส่วยเสียมาร่วมดำเนินการ

3.1รายงานการประชุม

4. รายงานการประชุม พชอ

5. ภาพกิจกรรม

6. หนังสือขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3

1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ

2. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ

2.1-กรอบแนวทาง-มาตรการการป้องกันการรับสินบน

2.2. กรอบแนวทาง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

3.หนังสือแจ้งเวียน

4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4
1. คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

2.รายงานสรุปผลการกำกับติดตตามมาตรการป้องกันการรับสินบนฯ

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
หลักฐานที่แสดงถึงการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

1. หนังสือผู้บริหารลงรับทราบ+ขอเผยแพร่เว็บไซต์หน่วยงาน

2. ประกาศแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานการจัดซื้อจัดหาฯ

3. รายงานการประเมินฯที่พิมพ์ (Print) จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์

4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

1. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุมัติ

2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

2.1-แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุคงรูป

2.2-แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุคงรูป

2.3-แผนผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป

2.4-แบบฟอร์มการยืมพัสดุ

2.5-กลไกวิธีการกำกับติดตามฯ

3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ

3.1-แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุสิ้นเปลือง

3.2-ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทสิ้นเปลือง

3.3-แบบฟอร์มการยืมพัสดุสิ้นเปลือง

3.4-กลไกวิธีการกำกับติดตามฯ

4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

1.1 หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานลงนาม

1.2-แผนปฏิบัติการป้องกัน-ปราบปรามการทุจริต

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารลงนาม+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT16 หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รอบไตรมาสที่ 2
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.2-รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานฯ

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)

2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม (1)

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

รอบไตรมาสที่ 4

1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน

1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน

1.3 แบบฟอร์มการขอเผยแพร่แผนปฏิบัติฯ

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน)

2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงาน

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2

1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต

2. รายงานการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

3. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต

2.รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต-ปี-2566

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

2.กรอบแนวทางการปฏิบัติหรือระเบียบเพื่อป้องกันผลประโยชน์

3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2

2.1กรณีหน่วยงานดำเนินการเรี่ยไร

2.2 กรณีที่หน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง

2.3 จำนวนของขวัญ มูลค่าไม่เกิน 3,000 บาท

2.4 จำนวนของขวัญ มูลค่าเกิน 3,000 บาท

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4
1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ

2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
หน่วยงาน ส่งหลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 มีรายละเอียด ดังนี้
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1.1.1 หนังสือขออนุมัติดำเนินโครงการ

1.2 โครงการ

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3. หนังสือผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

5. ภาพถ่าย

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
หมายเหตุ : กิจกรรมการประกาศต้องดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566) ทั้ง 3 ประกาศ ดำเนินการพร้อมกันในวันเดียว
ไตรมาส 2

2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

2.1 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน

2.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์

2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

2.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
2.5 บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตามประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต

3. กิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์

4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาส 2

2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

3. หนังสือแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา

ไตรมาสที่ 4
1. หนังสือที่ผู้บริหารรับทราบรายงานกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน

2.1 รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิด

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. รายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

moit2-1.2-นโยบายของผู้บริหาร

โครงสร้างหน่วยงาน

แผนยุท-นายายอาม

1.6รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการ

ประกาศคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สสอ.นายายอาม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566