ITA สสอ.เขาคิชฌกูฏ ปี 2566

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
1.ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน
1.2 นโยบายผู้บริหาร
1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
1.4 หน้าที่และอำนาจหน้าที่ตามกฎกระทรวงแบ่ง
1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
2.วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมองค์กร
3.พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
4.ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน ปี พ.ศ.2564
5.ข้อกำหนดจริยธรรมจนท.ของรัฐ สป.พ.ศ.2564
6.อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม
7.ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
8.นโยบายและแผนยุทธศาสตร์อ.เขาคิชฌกูฏ
9.แผนปฏิบัติฯสสอ.เขาคิชฌกูฏ ปี 2566
10.รายงานผลการติดตามการดำเนินงานตามแผนการ
11.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของสสอ.เขาคิชฌกูฏ
12.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ จนท.
13.คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนทุจริต
14.คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจฯ
15.คู่มือการให้บริการสำหรับประชาชน
16.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
17.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
18.ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2565
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
18.4 ประกาศสป.ว่าด้วยแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน
19.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ใบเว็บไซต์
20.หนังสือเสนอผู้บริหาร+ขอเผยแพร่ใบเว็บไซต์

ไตรมาส 2
10.รายงานผลการติดตามการดำเนินงานตามแผนการ
16.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
16.1 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
16.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน
17.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน
19.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ใบเว็บไซต์
20. หนังสือเสนอผู้บริหารและขอเผยแพร่

ไตรมาส 3
10.รายงานผลการติดตามการดำเนินงานตามแผนการ
15.คู่มือการให้บริการสำหรับประชาชน
16.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
16.1 รายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
17.รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน
19.แบบฟอร์มขอเผยแพร่ใบเว็บไซต์
20. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารและขอเผยแพร่

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
1. หนังสือรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ+ขอเผยแพร่
2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน
2.1 รูปภาพรูปเล่มรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 หนังสือนโยบายการบริหารฯ+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.2.1 แผนพัฒนาบุคลากร สสอ.เขาคิชฌกูฏ ปี 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
1.1 หนังสือนโยบายการบริหารลงนาม+ขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 ประกาศ สสอ.เขาคิชฌกูฏ รายงานการประเมินผลฯ รอบ 2 ปีงบประมาณ 2566
1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนาม+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์
1.2 ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
1.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
หลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย 1. ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรม ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย
1.1 หนังสือขออนุมัติจัดโครงการ
1.2 โครงการอบรม
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3. หนังสือผู้บริหารรับทราบ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
หลักฐานที่แสดงถึงแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
2. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
หมายเหตุ : รอบ 12 เดือน ตัดรายงานสรุปผลการดำเนินงานฯ ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2566
ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน(รอบ 6 เดือน) ประกอบด้วย
2.1 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงาน
2.2 รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริต
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ(1)และข้อ(2)ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา/อุปสรรคและแนวทางแก้ไข+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-31 สิงหาคม 2566) ประกอบด้วย
2.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
2.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566
1.1 หนังสือที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติจัดประชุมราชการ
1.2 โครงการ/หนังสือเชิญการจัดประชุมราชการ
2. รายงานประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน พชอ. ผู้มีส่วนได้ส่วยเสียมาร่วมวางแผนและแสดงความคิดเห็น
3. รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงาน พชอ. ผู้มีส่วนได้ส่วยเสียมาร่วมดำเนินการ
4. รายงานสรุปผลการจัดประชุมอบรม
5. ภาพกิจกรรม
6. หนังสือขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.1 คำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ไตรมาส 3
2.2 กรอบแนวทาง มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หนังสือแจ้งเวียน เรื่องมาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. หนังสือผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ+ขอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
หลักฐานที่แสดงถึงการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหา และการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
1. หนังสือผู้บริหารลงรับทราบ+ขอเผยแพร่เว็บไซต์หน่วยงาน
2. ประกาศแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานการจัดซื้อจัดหาฯ
3. รายงานการประเมินฯที่พิมพ์ (Print) จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุมัติ
2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่
2.3 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป
2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
2.5 กลไกการกำกับติดตาม
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.2 ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
3.4 กลไกการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.1 หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานลงนาม+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารลงนาม+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดการประชุมเพื่อการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2. รายงานการประชุมเพื่อการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
3. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. หนังสือผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 + ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน ตามขั้นตอนที่ 9 การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหาร ความเสี่ยง แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนามรับทราบตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แนวทางปฏิบัติตามมาตรการ การป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรม
3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือที่ผู้บริหารรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
2.1 กรณีที่หน่วยงานดำเนินการเรี่ยไร
2.2 กรณีที่หน่วยงานเข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้อง
2.3 จำนวนของขวัญ มูลค่าไม่เกิน 3,000 บาท
2.4 จำนวนของขวัญ มูลค่าเกิน 3,000 บาท
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. หนังสือที่ผู้บริหารรับทราบการายงานเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน ภายใน 31 ส.ค. 66 นำ link วางใน mitas อย่างช้า ภายใน 14 ก.ย. 66 +ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
หน่วยงาน ส่งหลักฐานที่แสดงถึงการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 มีรายละเอียด ดังนี้
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 หนังสือขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม
3. หนังสือที่ผู้บริหารรับทราบ+ขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
4. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่บุคลากรภายในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
หมายเหตุ : กิจกรรมการประกาศต้องดำเนินการตั้งแต่ไตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566) ทั้ง 3 ประกาศ ดำเนินการพร้อมกันในวันเดียว
ไตรมาส 2
1. หนังสือที่ผู้บริหารลงนาม+ขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
2.1 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตของหน่วยงาน
2.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาฯ
2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
2.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
2.5 บันทึกข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการถือปฏิบัติตามประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต
3. กิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ประกาศคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สสอ.เขาคิชฌกูฏ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม สสอ.เขาคิชฌกูฏ ปีงบประมาณ 2566

ประกาศ สสอ.เขาคิชฌกูฏ เรื่อง แนวปฏิบัติตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา/ประชาสัมพันธ์

ภาพถ่ายการอบรมโครงการอบรมเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม การรักษาวินัยฯ ประจำปีงบประมาณ 2565

กำกับ ติดตาม การนำนโยบายและแนวปฏิบัติไปใช้ในหน่วยงานในสังกัด สสอ.เขาคิชฌกูฏ

นโยบายกระทรวงสาธารณสุข NO Gift policy การงดให้ รับของขวัญและของกำนันจากการปฏิบัติหน้าที่

นโยบายกระทรวงสาธารณสุข NO Gift policy การงดให้ รับของขวัญและของกำนันจากการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี

นโยบายกระทรวงสาธารณสุข NO Gift policy การงดให้ รับของขวัญและของกำนันจากการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเขาคิชฌกูฏ

แนวทางปฏิบัติของหน่วยงานการจัดซื้อจัดจ้างและการส่งเสริมการขายยาฯ

สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี

Chanthaburi Provincial Health Office

ITA สสอ.เขาคิชฌกูฏ ปี 2566