ITA สสอ.ท่าใหม่ ปี 2566

MOIT 1 ปฏิบัติตามโดยเพื่อนบ้านที่เป็นมิตรโปรดปฏิบัติตามมาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของกฎข้อบังคับ

1. คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง
1.1 หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 สำเนาคำสั่ง และประกาศ
1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา
(ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565)
2.1 หนังสือเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 รายงานผลการติดตามการเผยแพร่ข้อมูล
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 ทำให้ไม่สามารถเป็นปัจจุบันได้

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
1.1 ข้อมูลผู้บริหารหน่วยงาน
1.2 นโยบายผู้บริหาร
1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
1.4 อำนาจและหน้าที่ของหน่วยงานตามกฏหมายจัดตั้ง หรือกฏหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์และช่องทางการสื่อสาร
1.7 ข้อมูลการติดต่อ
1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
2 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
3 พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม-พ.ศ.-2562
4 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
5 ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สป.สธ. พ.ศ. 2564
6 อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำ สป.สธ. ชุดปัจจุบัน
7 ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
8 นโยบายและยุทธศสาตร์ของหน่วยงาน
9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน
10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ
11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
12. คู่มือการปฏิบัติงานการ้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
13. คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
14. คู่มือระบบการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ตามภาระกิจหลัก
15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ
16 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ปีงบ 66
17 รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปีงบ 66
18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบ 2565
18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบ 2566
18.4 ประกาศ สป.สธ. ว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรฯ พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
18.5 แบบสรุปผลการจัดหาในแต่ละเดือน ปีงบ 66 ( สขร.1)
19 บันทึกความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
20 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

21.หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินรับรองมาตรฐานด้านสุขาภิบาลอาหารในสถานประกอบกิจการด้านอาหาร (ฉบับปรับปรุงปี 2564)

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานระหว่างผู้มีหน้าที่รับผิดชอบมีหน้าที่ตรวจสอบระเบียบปฏิบัติสำหรับภาษี พ.ศ. 2565

1. หนังสือรายงานผู้บริหารและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ 2565
2.1 รูปภาพรูปเล่มรายงานการวิเคราะห์ฯ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 4 หน่วยงานที่มีข้อกำหนดสำหรับกฎการจ้างแรงงานและข้อกำหนดในหมายเหตุ พ.ศ. 2566

01 เอกสารคำชี้แจงอธิบายและรายละเอียดเพิ่มเติม

2.2.1 แบบ สขร. 1 เดือน ต.ค. 65 – ก.ย. 66
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.1 บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศ สป.
3.1.1 หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.2 หนังสือที่ สธ 0217 – ว 3001 ลว. 16 ต.ค. 60 ประกาศ สป.
3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5 สำหรับผู้ที่ต้องทำการสรุปผลดังต่อไปนี้จากผู้จ้างงานและอย่าลืมพัสดุที่จำเป็นสำหรับข้อ2566

ไตรมาสที่ 1
1. หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ต.ค. 65
1.2 แบบสรุปผลการจักหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 1 เดือน พ.ย. 65
1.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ธ.ค. 2565
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2
2. หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
2.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ม.ค. 66
2.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 2 เดือน ก.พ. 66
2.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 2 เดือน มี.ค. 66
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 3
3. หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
3.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เม.ย. 66
3.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 3 เดือน พ.ค. 66
3.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 3 เดือน มิ.ย. 66
3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
4. หนังสือรายงานผู้บริหารและขออนุมัติเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
4.1 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ค. 66
4.2 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ส.ค. 66
4.3 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (สขร.1) ไตรมาสที่ 4 เดือน ก.ย. 66
4.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริการสูงสุดของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยผ่านเว็บไซต์
2.2 มีแผนบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.2.1 แผนอัตรากำลังคน 5 ปี สสอ.ท่าใหม่
2.2.2 แผนพัฒนาบุคลากร สสอ.ท่าใหม่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 7 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก
ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565)
1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุมัติเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์
1.2 ประกาศ สนง.สสอ.ท่าใหม่ รายงานการประเมินผลฯ รอบที่ 2 ปีงบประมาณ 2565
1.2.1 บัญชีรายชื่อบุคลากรผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 2 ปีงบ 2565
2.3-ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566)
2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 ประกาศ สนง.สาธารณสุขอำเภอท่าใหม่ รายงานการประเมินผลฯ รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566
2.2.1 บัญชีรายชื่อบุคลากรผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดัเด่นและดีมาก รอบที่ 1 ปีงบประมาณ 2566
2.3 ภาพถ่ายประกอบหลักฐาน
2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง
และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
1.3 หนังสือเชิญประชุม
2. รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
01. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
1.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดการข้อร้องเรียน
2 คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน
4. แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 10 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน)
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 6 เดือน
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ รอบ 6 เดือน
2.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 6 เดือน
3. แบบฟอร์มรายงานการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน รอบ 12 เดือน
2.1 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ รอบ 12 เดือน
2.2 รายงานสรุปเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ รอบ 12 เดือน
3. แบบฟอร์มรายงานการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 11 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม
ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม
1.1 ขออนุมัติโครงการ กิจกรรม
1.2 โครงการ กิจกรรม
2. รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและแสดงความคิดเห็น
3. รายงานการประชุมผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ
4. สรุปผลการการติดตามดำเนินโครงการ กิจกรรม
4.1 สรุปการเบิก-จ่ายงบประมาณ การจัดประชุม
5. ภาพกิจกรรม
6. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขออนุมัติเผยแพร่ในเว็บไซตื
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 12 หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
2.1 กรอบแนวทาง มาตรการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม ประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ
พ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์
ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564

ไตรมาสที่ 2-3
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการประเมินฯที่พิมพ์ (Print) จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่
2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในนอกสถานที่
2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป
2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเทภคงรูป
2.5 มีกลไกลการกำกับติดตาม
3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ
3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ
3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเทภใช้สิ้นเปลือง
3.4 มีกลไกลการกำกับติดตาม
4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
1.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบฯ 2566
1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 17 หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
ไตรมาสที่ 2
1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงการทุจริต
2. วาระประชุมเจ้าหน้าที่ เดือน กุมภาพันธ์ 2566
2.1 แบบรายงานการประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
3.1 หนังสือแจ้งเวียน
4. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการทุจริต ของหน่วยงาน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการทุจริต ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรม
3. หนังสือแจ้งเวียน
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ไตรมาสที่ 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่สาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 20 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
( Anti-Corruption Education ) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)
กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
1.3 หนังสือเชิญประชุม
2. รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารรับทราบและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 21 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
2.1 ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริตของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอท่าใหม่

2.1.1 บันทึกข้อตกลงฯ
2.2 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันการทุจริตตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาฯ
2.3 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.4 ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
3. กิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวันเวลา สถานที่ ที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 22 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน
และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาส 2
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทํางาน
2.1 ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาฯและประกาศเจตนารมณ์ฯ
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารลงนามและขอเผยแพร่ในเว็บไซต์
2.รายงานผลการดําเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน