Evidence-Base (EB 1)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างในปีที่ผ่านมา |  |
Evidence-Base (EB 2)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | |
Evidence-Base (EB 3)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี | |
Evidence-Base (EB 4)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ |  |
Evidence-Base (EB 5)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร | |
Evidence-Base (EB 6)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | |
Evidence-Base (EB 7)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่ | |
Evidence-Base (EB 8)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง | |
Evidence-Base (EB 9)
| หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน | ||
| ที่ | ชื่อเรื่อง | เอกสาร |
|---|---|---|
| 1. | หลักฐานที่แสดงถึงการเปิดเผยข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน | |
| 1) ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน | ||
| 1.1 ผู้บริหารหน่วยงาน | |
|
| 1.2 นโยบายผู้บริหาร | |
|
| 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน | |
|
| 1.4 กฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560 | |
|
| 1.5.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ MOPH | |
|
| 1.5.2 ค่านิยม MOPH | |
|
| 1.6 แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่สิบสอง พ.ศ. 2560 - 2564 | |
|
| 1.7.1 ประมวลจรยธรรมข้าราชการพลเรือน | |
|
| 1.7.2 ประมวลจริยธรรม ข้าราชการพลเรือน จรรยาข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | |
|
| 1.8 ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560 | |
|
| 1.9 แนวทางปฏิบัติตามจรรยาบรรณ กระทรวงสาธารณสุข | |
|
| 2. | นโยบายปลัดกระทรวงสาธารณสุข | |
| 3. | แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานและการติดตามงานตามแผนปฏิบัติการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี |  |
| 4. | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายประจำปี | |
| 5. | คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี | |
| 6. | รายงานผลการดำเนินการจัดการเรื่องร้องทุกข์ หน่วยบริการในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรี (ต.ค.60 - มี.ค.61) | |
| 7. | ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างที่เกี่ยวข้อง | |
| 7.1 รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปีงบประมาณ 2561 | |
|
| 7.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2562 | |
|
| 7.4 แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 | |
|
| 7.5 สรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบสขร.1) | |
|
| 2. | แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ | |
Evidence-Base (EB 10)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี | |
Evidence-Base (EB 11)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา) | |
Evidence-Base (EB 12)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี | |
Evidence-Base (EB 13)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ/td> | |
Evidence-Base (EB 14)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 15)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน | |
Evidence-Base (EB 16)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 17)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือวางระบบในการป้องกันการรับสินบน | |
Evidence-Base (EB 18)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเสิรมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 19)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการรวบรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใส และมีกิจกรรมแสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใส่ยิ่งขึ้น | |
Evidence-Base (EB 20)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 21)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนเมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 22)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการประชุมหรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน | |
Evidence-Base (EB 23)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | |
Evidence-Base (EB 24)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง | |
Evidence-Base (EB 25)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติ | |
Evidence-Base (EB 26)
| ชื่อเรื่อง | เอกสาร | |
|---|---|---|
| หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการแก่ประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้ | |